新春第二天,重要的拜年拜的差不多了,该开始规划新一年的行动了作者:肖知兴@来源:领教工坊大家好,很高兴今天来到中欧东北同乡会的年会现场,见到这么多新老朋友。今天到这里来分享,我是一则以喜,一则以忧。喜的是我讲的东西你们很
点击上方快速加入 中国商界老板学习社区导读:管理,是指管理主体组织并利用其各个要素,借助管理手段,完成该组织目标的过程。本文介绍了一位车间主任的管理绝招,看他是如何建立制度流程、把车间管理成为整个公司最优秀的车间。常年
是什么决定你富有还是贫穷?一、 钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货,只有卖不出的货的人。二、 想干的人永远在找方法,不想干的人永远在找理由;世界上没有走不通的
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事离职在即,在准备下一个工作环境的这段时间,忽然有一阵感慨,工作近五年,在这段时间中,体验了两种不同的工作环境:一个规模很大,各种开发体系完备的大公
“当你意识到生命有多宝贵的时候,你就会特别惜命,但惜命最好的方法不是养生,而是折腾自己,把自己的生命淋漓尽致地燃烧透了……”人越长大越惜命,开始在平平淡淡才是真的“信仰”中接受安静,更将生命“保护”起来,不再折腾,他们的
情商夜读 情感 | 情商 | 励志 | 职场 来源: 爱折腾的壹休,ID:zhichang365前几周,朋友让我帮忙转发一条公司招聘的朋友圈,想着是“每逢见面胖三斤”的交情,我答应了。刚发完没几分钟,一位
1:一般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。工作顺手了,套路摸透了,人脉打通了,老板却完全没有给你升职加薪的意思。谈吧,开不了口;不谈吧,又觉得亏。所以,经常是一边抱怨老板抠门,一边悄悄在外面找工作。前段日子,我就遇上一个想
狼若回头,必有理由事不三思终有败,人能百忍则无忧。越牛逼的人越谦虚,越没本事的人越装逼。拼你想要的,争你没有的。宁可拼搏累死,也不能在家闲死!宁可出去碰壁,也不在家里面壁。是狼就要练好牙,是羊就要练好腿。什么是奋斗?奋斗
春节快乐HAPPY NEW YEAR做招聘的HR肯定在面试的时候会遇到各种各样的回答有些回答中规中矩有些回答眼前一亮而有些回答直接让HR一脸懵逼过年了,咱们一起来看一看笑一笑?1234567891011121314PS:
商业讲座解决管理难题 传播商业智慧关注人生的高度取决于你读过的书和遇见的人 你骗了我,我仍然相信你,这是智慧。你为我捧场,我为你捧场,这是好朋友。今天说你笨,明天说你傻,这是爱你的人。经常批评你,又肯来帮你,这是贵人。帮
生活,就是一种体谅,一种理解。懂得体谅,懂得理解,懂得宽容,日子就会温馨,人生也会安宁。生活的好多烦恼,源于我们不能体谅,过分在意了自己的主张,互不理解,互不相让,伤了彼此的心灵。生活的苦与乐总在更迭,没有谁的命运是完美
点击上面免费订阅问:怎么每天都能免费收到这种好文章呢?答:只需点上边《老板商业论》免费关注!这些年,交过很多朋友,时间久了,会发现自己潜移默化的也被他们影响着,和谁在一起,真的很重要。1和不一样的人在一起,就会有不一样的
商道即人道,人道即商道。财上平如水,人中直似衡。运到盛时需警省,境到逆处要从容。经商就是方与圆、屈与伸的掌握与运用,且达到出神入化的地步。不放弃任何一个哪怕只有万分之一的机会。商道一、人气决定财气,会做人才会做商1、吃亏
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世界上有三种钱,你花得越多,就赚得越多,而且是一定要花,不能舍不得,让我们来看看有哪三种:第一种钱:投资自己,自我成长。学习的钱一定要花!如果我们把世界首富比尔·盖茨从美国抓到非洲,并且不给他一毛钱花用,相信很快的,比尔
来源:工人日报 ID:grrbwx版权归原作者所有,如有任何问题请及时联系我们春节期间,因为这样或者那样的原因,不少劳动者必需延长工作时间。当然,劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬。对于很多公务员而言,加班更是家常便饭
她还是顶尖经理人,在投奔马云之前,曾在全球多家顶尖公司任职,她的名字叫李颖。李颖从小在深圳长大,初中移居到美国,到了美国之后完成了跳级。李颖的成长速度比同龄人要快很多,当同龄人还在读高中时,17岁的她已经进入了大学,当别
网易《哒哒》是聚焦青年文化研究的神秘组织,每期希望你能用最酷的画风来描述一个最好玩的话题。哒哒带着观众一起观察“墙外”的年轻人都在干什么。加入哒哒,跟我们一起做有趣酷炫的内容。希望你:1、英语优秀,时常看国外网站信息,有
后台回复【人力君】领取职场资料~编辑:人力君来源:Spenser(spenserandhk)当你在职场遇到困难的时候,第一反应是躲,是绕,还是会迎难而上?当你开始想对策解决问题的时候,第一想法是采用过去的经验,还是去开辟
有医院院长反映:为啥自己医院老是各种缺人,特别是一些高素质的管理人才,想挖都挖不到。随着经济的发展,人们对于健康需求越来越高,加上新医改政策的推行和深化,医院迫切进行管理改革和制度创新。如何进行医院管理改革,人力资源是其
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